为推进学院科研工作，bevictor伟德官网于6月22日下午15:00在雁塔校区华油能源楼727会议室召开博士教师科研交流座谈会和科研中心负责人工作会议。公司党委书记田虹霞、经理于艳英、学院博士教师及各科研中心负责人参加了会议。会议由副经理刘辉主持。
会上，学院博士教师汇报了个人近三年论文、著作、项目、科研获奖和国社科、教育部人文社科项目申报等情况，以及科研中存在的问题及今后努力方向和研究计划等。各科研中心主任汇报了团队研究开展情况、取得的主要学术成果，以及下一步工作的具体举措。与会教师围绕科研心得分享、科研中面临的困难、学术研究如何服务于学院团队建设、对学院科研管理工作的意见与建议等方面，进行了热烈的讨论和充分的交流。
于艳英经理在讲话中指出，科研与教学是相辅相成的关系，应该把二者有机结合起来，起到相互促进的作用。教师在科研工作中，不应仅局限于自己的专业，而应将个人兴趣与社会热点相结合，打开思路，扩大研究范围，开辟特色方向。她建议各位老师要合理安排时间，利用日常零散的“小时间”进行科研的积累，并表示学院会积极为大家创造更好的科研条件，各科研中心要发挥团队作用，各位老师也要主动联系专家，创造学习机会，不断提升自我，朝更高的目标迈进。
田虹霞书记对学院科研中心和博士教师们近年来取得的科研成果给予充分肯定。她勉励与会教师将个人发展融入学院发展，积极投身公司党的建设、人才培养、学科专业、教学科研等各项工作。各研究中心负责人和博士教师作为学院科研的中坚力量，要积极发挥主观能动性，依托中心深化科研团队建设，整合力量，共享资源，以接纳、分享、合作的态度开展跨学科、跨方向科研合作。同时要坚定科研信心，深挖潜力、勤练内功。她强调，教师要注重加强师德师风建设，在科研工作中坚守学术道德底线，守教育初心，做师德表率。
刘辉副经理总结会议，指出学院博士教师和各科研中心对提升全院科研水平做出了重要贡献。但是，学院目前高水平科研成果仍然非常有限，能够有力支撑学院团队建设与发展的成果更加有限，希望博士教师在申报国社科、教育部人文社科、省社科项目和省级科研成果奖以及发表高水平研究成果等方面，积极投入，实现突破。希望各科研中心进一步凝练研究方向，聚焦优势方向产出代表性成果，扩大研究影响力，推进团队建设。学院也将进一步加强科研管理，优化科研考核，组织更多的学术交流活动，营造良好的科研环境和氛围，助力教师科研发展与学院团队建设。
（图/文：吉玲；审核：刘辉）
