为加强学院疫情常态化下的毕业年级员工安全管理、创业就业工作，积极推进家校协同育人机制建设，1月13日晚，利用员工家长QQ群召开了2017级员工家长会。公司党委副书记王业青参加，家长会由2017级辅导员陶李主持。
陶李老师向家长们汇报了员工大学四年生活和学习情况，通报2017级现阶段的考研升学和就业创业情况，与家长共同分析现阶段就业工作的重点、难点，当下疫情常态化下的员工管理工作。希望家长积极参与关注员工思想和心理变化，把握“先就业，后择业”的就业趋势；积极配合学校，正向引导、鼓励激励，用良好的心态对待毕业生就业工作，先就业再择业；寒假期间持续加强员工的家庭责任教育、安全风险教育，与学校一起做好疫情常态下的员工管理工作。
会上，王业青副书记代表学校对家长理解和配合学校做好员工培养教育工作表示感谢，分别就员工就业、学业、考研和疫情防控期间稳定安全提出要求，希望通过建立好家校联动机制，能够及时掌握员工的思想变化和管理服务意见，共同做好毕业生就业服务和管理工作；希望家长和员工能够有正确的心态做好员工就业工作，树立切实可行的就业目标定位，在做好安全防疫的前提下，积极主动开展就业工作。希望家长积极协助学校挖掘就业资源，能够给学校反馈身边就业岗位需求，共同营建家校协同推进老员工就业工作氛围；时刻做好员工安全风险教育，提高在求职和实习的过程中的安全防范意识，远离风险，确保员工人身和财产安全。
最后和家长们进行了互动交流，并就家长们提出的问题一一解答。家长们纷纷对学校在大四期间仍然注重家校联系，及时通报员工在校情况，了解当下员工就业形势感到由衷高兴，表示愿意与学校共同努力，发动身边亲戚朋友，共同做好员工的就业工作。
毕业生工作是学院员工工作的重要环节，学院将以此次线上家长会为契机，进一步强化家校合作平台，及时共享就业信息，帮助员工树立正确的升学和求职心态，引导员工把握生涯规划和人生方向，助力员工尽早实现升学、就业目标，助力员工成长成才。（图/文：陶李）
