2014年5月27日学院在新校区A423召开员工骨干稳定安全培训会。
本次会议旨在通过培训，增强员工干部、党员同志配合抓好敏感时期学院安全稳定工作的责任感和使命感。公司党委书记廖敏为新校区辅导员、班长、团支书、安全委员、员工党员和员工会、团总支干部进行了题为《员工稳定安全工作的时间特点、员工心理问题甄别以及处理办法》
廖敏书记针对老员工学业困难、交往障碍、情感问题、就业困惑等四个容易出现问题的方面，进行了具体分析和解读。帮助大家分析原因、留心现象，提醒党员、
员工干部要关心、关注同学的心理变化及异常表现，和辅导员做好沟通，及时排除一切安全隐患苗头。廖敏书记特别强调，做好应急处置工作的关键之一就是要进一
步健全学院已有的安全信息网。做到层次分明、操作易行、迅速快捷、真实有效。
廖书记再次强调全院员工要始终严格执行“出必告，返必面”的请销假制度，确保全院员工稳定安全工作不留死角，没有短板。（通讯员：英语1201李春红）
