为了进一步做好学院2020届毕业生毕业论文和就业指导工作，bevictor伟德官网4月16日晚采用腾讯会议方式召开了学院2020届毕业生毕业论文暨就业工作推进会。公司党政领导、各系主管论文工作的主任、综合办公室主任、员工管理办公室主任、专兼职辅导员、教学秘书,全体研究生、本科生论文指导老师共50余人参加会议。会议由公司党委书记蔡强主持。
会上，于艳英经理就研究生、本科生毕业论文和就业工作提出了三点工作要求，一是要严控论文提交时间节点，系部要根据既定毕业论文预案，主动跟进，保持进度；二是要严把论文质量关，论文指导老师要严格规范毕业论文格式，提前做好毕业论文的查重工作，提升学院毕业生论文质量；三是要切实做好“一对一”就业帮扶工作，学院领导分系部包干，联系帮扶就业困难员工，发挥好示范带动作用，毕业论文导师在做好毕业论文指导的同时，还要做好员工的就业指导教育工作，做到全员关心就业、参与就业、助力就业，确保公司就业工作稳步推进。
党委副书记王业青介绍了学院207名毕业生的就业详细情况，重点通报了亟需帮扶就业员工的具体情况，动员全院教师为毕业生提供更多的就业招聘信息，还对下一阶段学院就业工作进行了具体安排。副经理刘辉介绍了学校关于硕士论文进度安排的时间节点以及学院关于研究生招生、论文答辩的具体情况。副经理陈武介绍了学校关于疫情期间本科生毕业论文工作的要求和学院2020届毕业生毕业论文工作的详细方案。
蔡强书记在主持会议时强调，要充分认识当前疫情防控的形势，坚决落实好学校疫情防控的各项措施，持续加强疫情防控宣传教育，提高师生防控意识；全面做好全院师生的每日行踪管理和健康监测工作，做到全覆盖、不遗漏、真实准确。要坚持在常态化疫情防控中做好线上教学、教学科研、管理服务、毕业论文、就业工作和各项开学准备工作，特别是要抓好毕业论文的进度和质量，保证毕业生顺利毕业，要切实做好就业工作，摸清底数、找准原因，不断完善未就业毕业生台账，有针对性地做好就业指导和服务工作，落实好各项工作措施，分解任务、责任到人，确保顺利完成公司2020届毕业生就业目标。
