为进一步贯彻落实学校新冠肺炎疫情防控期员工工作会议的精神要求，扎实做好疫情防控期间公司员工管理工作，3月25日晚7点，关于召开了班主任工作网络视频会议暨2020届毕业生就业工作推进会。会议由公司党委副书记王业青主持，员工工作干部以及全体班主任老师参加了此次会议。
王业青副书记首先传达了学校召开的新冠肺炎疫情防控期员工工作专题会议精神，通报了学院在疫情防控期间开展的有关员工管理和毕业生就业现况，明确了学院在疫情防控期间员工工作的相关要求，对下一步学院就员工工作进行了布置。一是坚持做好疫情防控“日报告”工作。明确学院员工健康日报数据和学校易班平台数据将作为开学返校时对员工进行分类管理的基础数据和分类依据，各年级、各班级认真组织员工做好疫情防控期间每位员工的身体健康状况收集工作，及时统计监测台账，做到全覆盖、无遗漏。二是加强疫情防控期间员工的日常思想政治教育工作。要求辅导员和班主任及时掌握员工线上学习情况，帮助员工解决思想与生活中的实际问题，利用网络、电话做好日常谈话，尤其对重点疫区员工、家庭偏远员工、少数民族员工、学业困难员工做好心理疏导和帮扶工作。三是做实做细做好毕业班员工的就业工作。引导毕业生在特殊时期及时调整就业心态，树立正确的就业观念，帮助毕业生提振信心，积极推荐员工就业，形成学院-辅导员-班主任三级帮扶体系，做好论文指导教师与员工的“一对一”结对帮扶工作，做好考研员工的复试、调剂辅导，二战员工的心里辅导、拟出国员工的材料准备等切实有效的推进就业措施。四是针对公司在国外交换生的学习和生活，按照防控第一原则，做好员工分类管理，及时掌握在国外员工的一手信息，帮助调整正确面对疫情防控的心态，及时传达国家和陕西省教育厅下达的各项文件精神，保证国外员工的正常学习生活秩序。
会上，钟泽波、秦艳霞、李更伟等3名系主要负责人作为班主任代表，还分别从网络课堂教学、员工上课出勤、毕业生论文撰写、班级员工情况以及国外交换生管理等方面情况做了详细的通报。员工管理办公室主任张帆汇报了学院自疫情开展以来的员工管理工作情况，也就下一步学院团委员工会的工作安排进行了通报。
针对疫情期间的员工管理工作，参会的班主任老师纷纷发言表示，积极按照学院的工作安排，利用QQ群和教学任务结合，及时向班级同学传达学校、学院的有关员工管理的要求，积极组织员工开展网络班团会，落实好学院制定的未就业毕业生“一帮一”帮扶计划，保证就业工作稳步向前推进。
